モスバーガーのバイトの面接対策5選！よく聞かれる質問とは？

モスバーガーは、日本で誕生したファストフードチェーン店のひとつである。ハンバーガーを中心としたメニューで、人気な商品にはモスバーガー以外にも、テリヤキバーガーやチーズバーガーなどがある。

店内はカジュアルで明るく、家族連れや若者たちに人気があり、自分もいつかスタッフとして働いてみたいと考えている方も多いだろう。

しかし、モスバーガーのバイトの面接を受ける際には注意しなくてはいけないことがいくつかあるのだ。また、スタッフ専用の制服の準備に関しては採用後に知らされることも多く、面接を受ける段階では知らされずに後から非常に困ったとも言われている。

今回の記事では、モスバーガーのバイトの面接対策5選・よく聞かれる質問・採用後の身だしなみなどについて解説する。最後まで読んで、モスバーガーのバイトの面接に合格できるように備えよう。

モスバーガーバイトの面接対策5選

モスバーガーのバイトの面接を受けるにあたって気にしたい対策を5つ紹介する。下記にその5点をまとめた。

• 対策1：履歴書の準備をしよう
• 対策2：清潔感のある服装を選ぼう
• 対策3：質問にテキパキと回答できるように準備しよう
• 対策4：面接の場所・時間をメモしておこう

• 対策5：忘れ物をしないようにするに気をつけよう

これらについてひとつひとつ解説してくので、参考にしてほしい。

対策1：履歴書の準備をしよう

ココスのバイトの面接では、店舗から言われなくても履歴書が必要になる場合がある。そのため、面接当日までに下記の注意点を守って履歴書の作成をしよう。

必要な履歴書の書き方の注意点は上記の項目を参考にしよう。

特に、自分の名前・住所・学校名など、綴りに注意して正確に書こう。また、字が汚れたり読みにくかったりする場合は、印象悪くなる可能性があるので、丁寧な字で書く必要がある。

そして、空欄のまま提出してしまう方も多いが、自己PRも丁寧に書こう。多くの履歴書には、自己PR記入欄があり、自分自身をアピールする内容を伝えるようにしよう。

また、過去の職歴やアルバイト経験も具体的に記載し、無入力欄がないようにすると印象が良い。これらのことに気をつけて、履歴書の作成をしよう。

対策2：清潔感のある服装を選ぼう

モスバーガーのバイトの面接は、私服でも構わない場合が多い。しかし、その私服の選び方によってはマナーを疑われてしまう場合もあるので注意が必要だ。

モスバーガーのバイトの面接には、清潔感のある服装を選ぼう。もし面接に来ていけそうなシャツやパンツなどの私服が無い場合は、シャツやブラウス、スラックスなどフォーマルなものを準備するのがおすすめだ。また、面接に着ていく服にシワや汚れがないように、アイロンをかけたり、クリーニングに出したりしておこう。

そして、服装の色合いに悩んだ場合は落ち着いた色を選ぼう。 例えば、ベージュ・グレー・ブラックなどの色が面接に適していることが多い。

また、アクセサリーは最低限にし、メイクはナチュラルにしよう。このように、ココスのような接客・飲食業での清潔感は重要視されているので、面接でも意識しておこう。

肌寒い時期に、モスバーガーのバイトの面接にある場合、カーディガンを着ていこうか悩んだことは無いだろうか。下記の記事では、面接時のカーディガンの着用について解説しているので参考にしてほしい。

パートの面接にカーディガンはOK？気を付けたいポイント3選とは？

対策3：質問にテキパキと回答できるように準備しよう

モスバーガーのバイトの面接では、様々な質問が聞かれるので、答えを準備してテキパキと回答できるようにしよう。

面接で質問にテキパキと回答するためには、「緊張せずにリラックスする」「面接官の目を合わせて話す」「明るい表情を意識する」などが重要である。

緊張していると、声が小さくなったり、話しが詰まってしまったりする。面接前に深呼吸するなど、リラックスする方法を見つけて緊張を抑えよう。また、面接官に対して、目を合わせて話すのもポイントだ。

他に、明るい表情を心掛けることで、面接官に好印象を与えることができます。 無表情や陰気な印象を与えてしまうと、面接官に悪い印象を与えることになってしまう。

対策4：面接の場所・時間をメモしておこう

モスバーガーのバイトの面接当日に遅刻しないために、面接の場所と時間をよく確認しておこう。他にも、面接会場までの道のりもグーグル・マップなどを利用して、迷わないようにする必要がある。

それでも当日に遅刻してしまう場合は、なるべく早くお店に連絡して事情を話そう。また、面接当日は面接の開始時間よりも早めに着いて、近くのカフェなどで時間を潰すのもひとつの方法である。

このように、面接の場所・時間をよく確認して、当日に遅刻しないように準備しておこう。

対策5：忘れ物をしないように気をつけよう

モスバーガーのバイトの面接では、忘れ物に気をつけよう。

面接で必要なものは、履歴書・筆記用具・メモ帳である。その他に面接官から身分証明書や印鑑などを持ってくるように言われたら、それらも忘れないようにしよう。面接当日に忘れ物をすると、だらしない人とみなされてしまう場合があるので、気をつけよう。

モスバーガーのバイトの面接でよく聞かれる質問5選

この章では、モスバーガーのバイトの面接でよく聞かれる質問5つを紹介する。

• 質問1：志望動機は何ですか？
• 質問2：以前にアルバイトの経験はありますか？
• 質問3：家庭や学校の許可はもらっていますか？
• 質問4：希望のシフトについて教えてください。
• 質問5：土日祝は勤務できますか？

これらの質問について、答え方のポイントをひとつひとつ解説していくので参考にしよう。

質問1：志望動機は何ですか？

モスバーガーのバイトの面接では、志望動機を聞かれることが多い。「どうしてモスバーガーで働こうと思ったのか。」や「どうしてこの店舗で働こうと思ったのか。」など、具体的な働く目的を聞かれる場合がある。

答え方に関しては、深く考えすぎる必要はなく、率直な自分の考えをわかりやすく伝えられるようにしよう。例えば、「小さい頃からモスバーガーのハンバーガーが好きだったから。」や「通学の途中にあって通勤しやすかったから」などで大丈夫。

また、「絶対にモスバーガーで働きたい！」という強い思いがあれば、アピールポイントにすることもできる。その場合は、自分の強い思いと仕事へのやる気を伝えられるようにしよう。

質問2：以前にアルバイトの経験はありますか？

モスバーガーのバイトの面接では、以前のアルバイトにどのようなアルバイトの経験があるか聞かれる場合がある。以前に働いた経験があれば、その仕事の内容や経験について話すようにしよう。

今までアルバイトの経験がなかったとしても、そのことを面接官に正直に伝えて、仕事へのやる気をアピールすれば十分採用される可能性がある。

一番やってはいけないのが、経歴がないのに嘘をつくことだ。嘘をつくとすぐにばれる可能性がある上に、信用を損なうこともある。職歴に関して聞かれた場合は、正直に伝えて自己アピールをしよう。

質問3：家族や学校の許可はもらっていますか？（高校生の場合）

モスバーガーのバイトは高校生からできるが、場合によっては学校や保護者の同意が必要になる場合がある。18歳未満の未成年者は、法律上、自己の行為に対する責任を負えないため、保護者が同意する必要があるのだ。

しかし、保護者や学校の同意を得ずにバイトをしてしまい、それがばれると場合によっては停学になることもある。また、バイト先はクビになり、多くの人に迷惑をかける可能性があるのだ。

なぜこのような同意が必要になるのかというと、未成年を違法な労働から守るためと言われている。そのため、周りの同意を得てモスバーガーの面接に行くようにしよう。

同意書などに関して詳しく知りたい場合は、通っている高校や店長に相談して教えてもらおう。

質問4：希望のシフトについて教えてください

モスバーガーのバイトの面接では、希望のシフトについて明確に伝える必要がある。なぜなら、お店の人手が欲しい時間帯と本人の希望のシフトが合うかどうか確認するためだ。

バイトの希望勤務時間の伝え方のポイントは、まず現在のスケジュールや事情を説明すること。次に、希望する勤務日や勤務時間を伝える。そして最後には、店舗の事情に合わせて柔軟な対応を心がけることを伝えよう。

質問5：土日祝は勤務できますか？

モスバーガーのような飲食業や接客業は、土日祝の人手が足りずお店も非常に忙しい場合が多い。土日祝の勤務が可能な場合は、積極的に引き受けるとお店も非常に助かるだろう。

しかし、土日祝の勤務を断りたい場面も多い。土日祝にアルバイトに出勤してほしいと言われた場合、以下のような断り方があるので参考にしてほしい。

現在のスケジュールを説明しつつ、「すみません、土日祝にはすでに別の予定が入っているため、その日には出勤が難しいです」と伝えると、仕方ないと思ってくれる場合もある。

また「土日祝ですが都合が悪いですが、平日の夕方からは出勤可能です。もし平日のシフトがあれば、お願いできますか？」と土日祝に出勤できない代わりに、出勤可能な日を提案すると、相手もあなたの都合に合わせたシフトを考えてしてくれるかもしれない。

他にも「土日祝ですが〇〇の事情があるため、基本的には難しいです。もし緊急の場合は対応可能ですので、ご相談ください。」と伝えると、相手にはあなたの協力的な姿勢が伝わる。

とにかく、希望の勤務時間は柔軟に対応するという姿勢を見せつつ、誠実で明確に伝えることが大切だ。また、アルバイト先によっては土日祝出勤が必須の場合もあるので、面接時に確認しておくと良いだろう。

モスバーガーバイトの面接後はどうなる？スタッフの身だしなみの注意点3選

モスバーガーのバイトの面接に合格となった後、スタッフが業務する上ではどのような身だしなみの規定があるのか気になるだろう。

この章では、モスバーガーのスタッフが知っておかなくてはいけない身だしなみの規定や制服についてを解説する。特に制服の準備に関しては、採用になるまで知らずに後から困ったという話もあるので、事前によく確認しておこう。

• 身だしなみ1：茶髪はOK？
• 身だしなみ2：制服は購入する？
• 身だしなみ3：ネイルやピアスは？

身だしなみ1：茶髪はOK？

モスバーガーのバイトでは、髪色は8トーンまでOKと言われている。これは、他の飲食店に比べると比較的自由な規則である。

また、髪の長さに関しての規定はないが、必ずゴムで結ばないといけない。メイクはつけまつげなど派手すぎなければ何も言われないそうだ。これらの規定は店舗によって多少異なる場合があるので、詳しくは実際に働く予定の店舗に確認し、規定を守って働こう。

身だしなみ2：制服は購入する？

モスバーガーのバイトで必要な制服を購入するか、貸出かについては店舗の管轄によって異なる場合がある。店舗の管轄には、直営店とFC（フランチャイズ）店があり、これらによって大きく変わってくる。

例えば、直営店では制服は貸与され、靴下は個人で指定の色のものを購入し、制服の洗濯は自己負担になりまる。一方で、FC店では色々で、制服をすべてスタッフが買い取る店や貸出をしている場合などがある。

制服に関しては、店舗によって大きく異なり、店長から丁寧に質問されない場合もあるようなので、面接時に確認できそうなら確認しておくことをおすすめする。

身だしなみ3：ネイルやピアスは？

モスバーガーのバイトでは、異物混入対策や衛生面の問題があるためネイルやピアスは禁止である。そのため、面接時にも、ネイルやピアスは最小限にして挑むと印象が良いだろう。

面接に合格し、実際に店舗で働くことになるとこのように髪色・長さ・制服・ネイル・ピアスなど守らなくてはいけない規定があるため、店舗に確認して規則を守って働こう。

モスバーガーバイトの面接に備えて余裕を持って準備しよう

ここまで、モスバーガーのバイトの面接対策・よく聞かれる質問・採用後の身だしなみなどについて解説してきた。最後に要点をまとめよう。

モスバーガーのバイトの5つの面接対策は下記の通りだ。

• 対策1：履歴書の準備をしよう
• 対策2：清潔感のある服装を選ぼう
• 対策3：質問にテキパキと回答できるように準備しよう
• 対策4：面接の場所・時間をメモしておこう

• 対策5：忘れ物をしないようにする

モスバーガーのバイトの面接でよく聞かれる質問5つは下記の通りだ。

• 質問1：志望動機は何ですか？
• 質問2：以前にアルバイトの経験はありますか？
• 質問3：家庭や学校の許可はもらっていますか？
• 質問4：希望のシフトについて教えてください。
• 質問5：土日祝は勤務できますか？

採用後のスタッフの身だしなみの注意事項は下記の通りだ。

• 身だしなみ1：茶髪はOK？
• 身だしなみ2：制服は購入する？
• 身だしなみ3：ネイルやピアスは？

これらの情報を参考に、モスバーガーのバイト面接から採用までがスムーズにいくように準備しよう。