採用面接に相応しいとされる服装はいくつかある。正社員であればスーツで参加するのが一般的だ。しかしアルバイトの面接では、スーツだと固くなりすぎてしまうのでは？と不安になる人も多い。ではスーツの他にアルバイト面接に着用するに相応しい服装とは何があるだろうか。一般的にはオフィスカジュアルなどのきれい目な服装が相応しいと言えるだろう。ただ女性の服装は種類が豊富なため「きれい目」といっても色々とあり迷ってしまう。なので面接に着て行く服装に悩んでいる人も多いはずだ。
では同じきれい目な印象のあるワンピースはどうだろうか。女性であれば持っている人が多いため、一度は選択肢にいれることのあるアイテムだ。本記事ではワンピースはアルバイトの面接に相応しいのかについて迫っていく。ぜひアルバイトの面接が控えている人の参考になればい幸いだ。
バイト面接の服装はワンピースでも大丈夫？
ここからはアルバイトの面接での服装に、ワンピースは相応しいのかについて紹介していく。女性らしい印象を与えるため、好んで着ている人も少なくない。ワンピースは広い年齢層の女性に愛され、人気の高いアイテムの1つだ。そのためアルバイトの面接での服装に迷った時、ワンピースを着用していくことを選択肢の一つとして考えることもあるだろう。
アルバイトの面接を受ける以上、誰もが採用されたいと考える。なので失礼に当たるような服装は避けたいところである。一般的に面接と言えばスーツで臨むイメージが強いが、アルバイトの面接であれば私服でも構わないのだ。ここからは私服の中でも、ワンピースがアルバイトの面接に相応しい服装なのかについて紹介していこう。
ワンピースでもOKだが注意点もある
結論から言えばアルバイトの面接にワンピースを着て参加するのはOKである。女性らしく清楚な印象を与え、ジャケットなどを羽織ればかなりきちんとした雰囲気になる。なのでワンピースの着用は問題ないと言えるだろう。一方でアルバイトの面接にワンピースの着用は大丈夫と言えるが、注意してほしい点も2つある。
1つはワンピースのデザインや色、丈などの形だ。ワンピースにはデザインや色、形など種類はたくさんあるため持っているワンピースがアルバイトの面接に相応しいとは限らない。
2つ目としてワンピースの着方にも注意してほしい。ボタンのあるワンピースなどで胸元を大きく開けたりするのは、面接には相応しくない。大きめのサイズのワンピースを着用するのもだらしなく見えてしまうためおすすめできない。
このように面接にワンピースの着用はOKではあるが、着用するワンピースの種類や着方によってはNGとなりうることを覚えておいてほしい。
学生の場合は制服の方が無難
アルバイトの面接にワンピースでの参加はOKである。しかし制服のある学生さんは、学校の制服を着用して面接に臨むことをおすすめする。基本的に面接は制服でも私服でも問題はないだろう。ただ学生の正装は「制服」であり、万人受けする装いである。私服で組み合わせに悩むくらいなら、制服を着用する方が無難であると言える。
もちろん制服を着用する際も注意点がいくつかある。まず校則に則った着方をすることだ。毎日の様に着ている制服だからこそ、気づかぬうちに崩して着用していることもあるだろう。ネクタイやリボンを緩めていたり、シャツのボタンを開けているなどの着方は避けた方がいい。スカートを折って短くするのも良くないだろう。他にも靴やカバン、靴下など学校に指定されたものがある場合は指定の物を着用することも忘れないでほしい。
また毎日着用している制服だからこそ、汚れやシワに気を付けて欲しい。特にシャツはシワが就きやすいため要注意だ。スカートであれば座ることによって多少シワがついてしまうかもしれない。しかしあまりにもシワが目立つようであれば、アイロンをかけてから着用する必要があるだろう。また汚れがついている場合も、清潔感に欠けるため面接までにきれいにして臨むようにしてほしい。シワや汚れがあるだけで清潔感がなく、だらしない印象を与えてしまうため面接前にチェックしておこう。
学生の場合、制服であれば服装を間違えることはない。校則を守った着方をすれば、印象も良いだろう。なので学生がアルバイトの面接に臨む場合には、制服の着用をおすすめする。
スーツは面接先の雰囲気に合わせて選ぼう
ここまでアルバイトの面接にはワンピースなどの私服でも大丈夫だとお伝えしてきた。ただ面接先の職場の雰囲気などによっては、スーツが望ましい場合もある。
例えば「塾の講師」や「営業系」など、勤務中にスーツを着用するような職種の場合はスーツが望ましい。こういったきちんとした雰囲気の職場では、面接に私服で行けばかなり浮いてしまうだろう。TPOを守れないと判断されてしまい、不採用となる可能性も否めない。スーツを着用して働く職場では、面接時にスーツの着こなし方も見られている。そのためアルバイトの面接であってもスーツを着用していくことをおすすめする。
バイト面接に向いているワンピースのデザインとは？
ワンピースといってもデザインや素材など種類は多岐に渡る。中にはアルバイトの面接に望ましくないデザインのワンピースもある。手持ちのワンピースが面接に望ましいかどうかわからないという人もいるのではないだろうか。
ここからはアルバイトの面接に着用していくに相応しいワンピースのデザインはどういったものなのか。逆に避けておきたいデザインはあるのか、そんな気になる疑問にお答えしていこう。以下を参考にして、アルバイト面接に相応しいワンピースを選んでほしいと思う。
派手なものやカジュアルなものは避ける
やはり面接というオフィシャルな場において、派手なデザインやカジュアルなものはNGとなる。服装はパッと見た時にすぐ目に入り、第一印象を決める重要なものである。そのため総柄やロゴの目立つものや、赤など原色のワンピースは派手すぎて避けた方がいい。同様にノースリーブであったり、丈が短いなど露出の多いデザインのワンピースもNGである。
他にもカジュアルなデザインのワンピースも避けた方が良いだろう。求人などに面接は私服OKと明記されていても、ラフでカジュアルすぎるようなデザインの服装は避けた方が無難である。デニムやスウェット生地のワンピースはこれに当たる。面接という初めて職場の人に会う大切な場には相応しくなく、悪印象を残してしまう要因になってしまう。
面接というオフィシャルな場に相応しいのは「落ち着いたデザイン」と「ベーシックな色味」である。シンプルに無地のワンピースを選ぶのがいいのではないだろうか。この時、ひざや肩が露出するようなものは避けよう。色は黒や白、グレーなどのベーシックな色が望ましい。しかし全身暗い色では重苦しい雰囲気になりかねないので、白など明るい色を選ぶと明るく清潔感のある雰囲気になれるのでおすすめだ。
ジャケットやカーディガンを羽織ることもおすすめ
アルバイトの面接にワンピースの着用はOKであるとお伝えしてきた。しかしワンピースのみの装いはカジュアルに見える可能性もある。面接ではカジュアルな装いは失礼に当たるため避けたいところだ。アルバイトの面接で硬すぎる雰囲気になることを気にする人は多いが、カジュアルよりは多少硬くなってもいいのではないだろうか。
なのでワンピースを着用する場合、上にジャケットやカーディガンを羽織ることもおすすめだ。上に一枚羽織ることできちんとした雰囲気が増し、上品に仕上がるだろう。この時ジャケットやカーディガンもデザインに注意して選んでほしい。
パートの面接にカーディガンはOK？気を付けたいポイント3選とは？でも紹介したが、やはり面接に相応しいのはシンプルで落ち着いた色味のものになる。季節や気温に合わせて温度調節も可能なので、上着はあった方が便利だ。ぜひ参考にしてみて欲しい。
好印象を残すためには清潔感が大切
この他にも面接官に好印象を残すために重要なのが「清潔感」である。これはワンピースだけでなく、スーツや制服も同様に清潔感には注意してほしい。特に飲食店や人前に出る接客業などはとても重要になってくるだろう。
服に汚れやほつれがあるのは論外であるが、見落としがちなのが「靴」だ。靴は歩いているうちに汚れていたり、傷がついてしまっていたりすることが多い。服装に気を使って整えていても、足元が汚れていたりすれば悪目立ちしてしまうだろう。面接前に一度靴もチェックし、お手入れする必要があるかもしれない。
爪や髪にも気を付けて欲しい。爪は意外と目に入るパーツであり、伸びていたり汚れていると目立つ。短く切りそろえて汚れのないようにしておくのが良いだろう。髪も伸びてぼさぼさの髪形では清潔感に欠ける。きちんとまとめて顔を出すことで明るい雰囲気にすることができるのだ。前髪が目にかかる場合はピンでとめるなど、顔にかからない工夫も必要だ。
こういった細かい個所に気を配ることで清潔感を出すことができ、面接官に好印象を残すことができるだろう。
バイト面接はワンピースでも大丈夫！他にも服装のポイントはあるの？
ではワンピース以外の服装にも焦点を当ててみよう。女性にはワンピースの他にもパンツやスカートなど服装の選択肢は多々ある。色や服の形によって与える印象は違ってくるため、自分の演出したい雰囲気によって服を選ぶのもいいだろう。ここからは服装によって人に与える印象の違いについて紹介していこう。他にも仕事先の雰囲気や仕事内容に合わせる服の選び方にも注目していく。
パンツとスカートでは与える印象が違ってくる
パンツとスカートが与える印象の違いについて紹介しよう。
1．パンツ
まずはパンツスタイルからだ。パンツを履くことで与える印象は「活動的」や「知的」なことが多い。バリバリ仕事をこなす女性のイメージはパンツスタイルであることが多いのではないだろうか。
2．スカート
スカートは「女性らしさ」や「柔らかい」「清楚」といった印象を与えることが多い。柔らかく優しい印象を与えるので、人当たりの良さをアピールできる。所作や動きがきれいに見えることも多い。
どちらもそれぞれの良さがあり、好みもあるだろう。基本的にアルバイトの面接にはどちらを着用しても構わない。あくまでも服装が与える印象に過ぎないので、面接の受け答えによって印象は変わることもあるかもしれない。一番大切なのはアイテムではなく、着こなし方だということを覚えておいてほしい。
仕事内容に合わせて服装を選ぶのもおすすめ
面接官に与えたい印象によってパンツとスカートを選ぶ、といった方法も紹介してきた。だが仕事内容に合わせて服装を変えることもおすすめである。
まず居酒屋などの飲食店、スーパーやドラッグストアなどの動き回ることが多いお仕事の場合だ。この場合動き回ることが多いので活動的に見せることで「きびきび動いてくれそう」といった印象を与えたい。なのでこういった職種の場合はパンツスタイルにし、スマートな雰囲気をアピールするのが良いのではないだろうか。
一方でスカートは女性らしく、優しい印象を与えることが多い。そのため受付やカフェなど人と接することの多い職業に向いてると言える。ただスカートはどんな職業の面接にも適したスタイルだ。なので迷ったらスカートにする、といった方法を取るのもいいかもしれない。
バイトの面接にワンピースは着用OK！
これまで紹介してきたとおり、アルバイトの面接にワンピースを着用することはOKである。女性らしく清楚で優しい雰囲気を出すことができる。上からジャケットやカーディガンを一枚羽織ることで、きっちりとした印象にもできる便利なアイテムだ。
- アルバイトの面接にワンピースの着用はOK！
- ジャケットやカーディガンを羽織ることでよりきちんとした雰囲気になる
- 清潔感に気を配ることで印象UP
注意してほしいのはデザインや色、清潔感だ。アルバイトの面接は企業側の人と初めて会う機械である。相手はこれから一緒に働いていけるかどうかを見ている。そのため面接であることを十分に理解し、TPOに合わせた服装で失礼のないよう臨みたい。本記事で紹介してきたことを参考に、アルバイト面接用のワンピ―スを選んでみて欲しい。少しでも面接の服装について悩む人の助けになれば嬉しく思う。
