CG業界に就職できない!そんな時は2種類の採用基準を確認すべき?

近年はコンピューターを用いて画像・映像を制作するCG業界で活躍する人材が増加しており、アニメ・ゲームなどのグラフィック面における進化や専門学校の影響もあってCGに携わる職種の需要は高まっている。 3DCGソフトウェアが増えたことによって、誰でも気軽にCG制作に手を出せるようになったのも理由の一つではないだろうか。 とはいえ「CG業界に就職できない」と悩む人物は少なくない。本記事では目的のCG制作会社に就職できない人物に向けて、不採用になる原因や企業側の採用基準として考えられる2つのポイントをわかりやすく解説する。なかなか就職できないと感じた時は本記事の内容を参考にしてみてほしい。

CG業界は就職できないって本当?メイン職種の特徴を解説

CG業界は就職できないって本当?メイン職種の特徴を解説

  1. モデラー
  2. コンポジター
  3. アニメーター
  4. リギングアーティスト
  5. エフェクトアーティスト
  6. コンセプトアーティスト

CG業界に就職したいと考える人物が目指す職種を紹介する。主に6種類あり、それぞれの名称は上のリストによって明らかになっている。漠然としたイメージのままCG業界で働きたいと思っているのであれば、興味のある職種を詳しくリサーチしておかなければならない。本記事では各業種の概要を詳しく解説しているため、気になる項目に目を通していただければ幸いだ。就職できない悩みを持っている人物は、この機会に自分の職業適性を見直してみてはいかがだろうか。

モデラー

3DCG制作に欠かせない職種としてモデラーの名が挙げられる。その名の通り3DCGのモデリング(デザイナーのデザイン設計に基づいた3DCGモデル制作)を担当する役目を持っており、背景やキャラクターの形状を制作する役割を担う。造形力に加えてモチーフ構造を理解する能力が求められるため、3DCGソフトウェアを利用したモデリング経験のある人材が企業に求められている。

コンポジター

コンポジターは実写映像や2D原画・3D原画のデータを一つの作品として合成することで、CGと現実世界が融合したリアルな画を生み出す特徴を持っている。複数の素材を組み合わせて映像作品を加工・編集する能力が求められるため、色味や反射、影などを正確に調整していかなければならない。

また、誤って画面に映ってしまった人物や撮影機材、ワイヤーアクションで使用したワイヤーなどをデジタル合成で消去する作業(バレ消し)を担当することもある。

アニメーター

アニメーター

CGアニメーターは絵コンテをもとに作品のベースを作り上げていく役割を持っており、グラフィック(キャラクターや背景など)に動きを加える作業が主な業務内容となる。違和感なく動作するCGアニメーションを制作しなければならないため、非常に重要な職種だ。働くにあたって3DCGソフトウェアを活用する能力は必要不可欠だろう。

また、モデリングやテクスチャリング、レンダリングなど様々な技術が幅広く求められる。他にも発想力・デッサン力が必要になるため、新しいスキルや知識を積極的に身につける姿勢を持つことが大切だ。

リギングアーティスト

リガーとも呼ばれるリギングアーティストの名称は「Rigging」という英単語が由来で、CGキャラクターにアニメーションを付けるために必要となる「Rig(動作の仕組み)」を作るのが主な仕事だ。アニメーションを動かすにあたって必要不可欠な職種としても知られており、土台の役目を担っている。演出表現力だけでなく機械の構造や解剖学に関連した幅広い知識が求められる職業だ。

エフェクトアーティスト

エフェクトアーティストはCG制作のエフェクトに該当する部分に携わる職種で、インパクトのある映像を作る上で欠かせない爆発や煙、ヒット効果などの演出要素を加える仕事だ。画面を賑やかにすることで作品全体の面白さを底上げできるため、CG作品の質の向上には必須の職業だと考えられている。

コンセプトアーティスト

ゲーム・映画などに使われるイラストレーションの中には、コンセプトアーティストが制作したイラストも含まれている。

作品全体のイメージや雰囲気、アイデアを視覚化して表現するのがコンセプトアーティストの業務内容だ。制作した作品は「コンセプトアート」として作品のイメージを共有する目的で利用されるため、作品制作には欠かせない人員だろう。コンセプトアーティストにはアイデアを的確に表現する能力や理解力がスキルとして求められる。

CG業界に就職できないのはなぜ?不採用になる理由や原因は?

CG業界に就職できないのはなぜ?不採用になる理由や原因は?

  1. 未経験かつ独学で勉強している
  2. 面接で好印象を与えられなかった
  3. ポートフォリオを提出しなかった

CG業界に就職できない人物が不採用になる理由・原因としては上記内容を候補に挙げることができる。特にCG制作に携わる人材はポートフォリオ(制作作品)の提示が必要不可欠になるため、企業面接でポートフォリオの持参が許可されている場合は自分の持つスキルや能力を明確に示せる材料を準備するべきだ。以下の項目で詳しく解説する。

未経験かつ独学で勉強している

CG業界未経験の人物はポテンシャルを期待して採用されるケースが多い。しかし、未経験の事実に加えて独学で3DCGの知識を身につけたことをアピールした場合は面接で落とされる場合もある。特に独学でフリーランスを名乗る人物は不採用になる可能性が高く、就職のハードルが上がってしまう。

フリーランスとして活躍する人物の場合はあくまで「CG業界で働いた経験がある人材」が独学で勉強しているケースでのみ好印象を持たれやすいのだ。特に専門学校で勉強した経歴などがない場合、企業からは「自称フリーランス」という枠組みで見られてしまうため注意が必要になる。目立った経歴がない場合は独学で勉強したことをアピールせず、ポートフォリオなど制作作品の紹介に留めておくべきではないだろうか。

面接で好印象を与えられなかった

CG業界だけでなくどの業界にも言えることだが、面接で担当者に好印象を与えられなかった場合は不採用になる確率が大きく上昇してしまう。特にCG制作に携わる職種を目指す人物は志望動機の答え方に注意しなければならない。自分が「CG業界で働くことによって何をしたいのか」という理由を明確にしない限り、企業側からは「当たり障りのない回答を言っているだけで職業に対する熱意がない」とみなされてしまうのだ。

CG制作には根気強さが求められる。志望動機は一言で終わらせず、自分の熱意をアピールすることを心がけてほしい。

ポートフォリオを提出しなかった

面接の担当者はポートフォリオを見ることで構造(CGモデルの形状や背景のテクスチャ・細かな描き込み具合など)の理解度を把握したり、新しい技術や知識を取り入れる意欲をチェックしている。ポートフォリオを用意しなければ就職希望者の能力を確かめることはできない。もっとも、企業の応募フォームには大抵ポートフォリオを提出する項目が設けられているため、余程のことがない限りは提出を忘れることはないはずだ。デモリール(過去に自分が制作した映像やCGを一つにまとめた資料)の提出も効果的だろう。

なお、CG業界で活躍する企業の中には内定者ポートフォリオを公開している会社もある。関連キーワードを検索して内定者の制作作品をチェックしてみるのも手だ。

CG業界に就職できない時は企業が求める人物像の把握が必須

CG業界に就職できない時は企業が求める人物像の把握が必須

CG業界を目指している人物が就職できない場合、視点を企業側に切り替えて「採用による経営リスク」を考える必要がある。

高校や大学の受験時に学校側が求める生徒像が重視されるように、企業面接では会社が求める人材の条件に該当するかどうかを重視されるのだ。よって、就活を始めるにあたっては企業が求める人物像を把握しておかなければならない。CG業界を目指す際は以下の分析を参考にしていただければ幸いである。

採用の判断基準は2種類

採用の判断基準は2種類

CG制作会社が就職希望者の採用・不採用を判断する基準は2種類ある。即戦力を求めて採用するケースと潜在能力を期待して採用するケースだ。前述した通り、就職活動を成功させるには「自分を採用して生じる経営リスク」を頭に入れなければならない。本項目を通して企業が内定を決める背景にどのような狙いがあるのかを把握しよう。

企業は即戦力を求めている

大抵の企業は即戦力として働ける人材を求めているため、なるべく教育の手間がかからない人物を採用していく傾向がある。

すぐに仕事を任せられる新人を採用すれば社内目標の達成に大幅に近づく上、制作する作品のクオリティアップが期待できるのも利点だ。とはいえ、即戦力として求められるのはあくまで中途採用者であって新卒ではないため、ハードルが高すぎるということはない。面接当日は緊張しないように肩の力を抜くことを忘れないようにしよう。

潜在能力を期待している

就職希望者が持つスキルだけでなく、ポテンシャルを重視して面接をおこなう企業も中には存在している。そういった会社は新人教育に力を入れているのが特徴だ。新しい人材を取り入れることによって社員の持つノウハウ・スキルが社内に反映されやすくなり、結果的に組織が活性化する。全くの未経験でも真面目に取り組んでいれば能力が身につくため、長期的にはメリットが生まれるのだ。応募した企業がこのケースに該当する場合、採用される可能性は非常に高い。不採用通知が届いても諦めず同業他社の面接に赴こう。

CG業界に就職できない原因は能力不足と面接の準備不足にある

CG業界に就職できない原因は能力不足と面接の準備不足にある

最後に本記事の内容を振り返る。

  • 業界未経験・独学で勉強している場合は経歴の自己PRに力を入れすぎずポートフォリオ・デモリールを提出して実力をアピールしよう
  • 無事に就職するために志望動機を面接当日に固めておこう
  • 企業側が採用時に見る経営上のリスクを把握するのも重要

CG制作に携わる職種に就職できない根本的な原因は面接の準備不足と単純な能力不足の二種類に分かれており、いずれも事前に対策を施していれば解決できる問題だ。CG業界を選択する人物は必ず自己分析を終えた上で希望する職種のイメージを固めてほしい。また、面接で好印象を与えるために志望動機・自己PRに答える練習もしておくべきだ。問題に落ち着いて対処する能力を養おう。